Ông Hoàng Nam Tiến, Phó Chủ tịch Hội đồng trường Đại học FPT, đã tạo nên sự chú ý với nhiều phát biểu thú vị và góc nhìn mới mẻ về các vấn đề liên quan đến sự nghiệp và phát triển cá nhân. Một trong những câu nói nổi tiếng của ông là: “Một người sếp tốt là người thấy nhân viên thiếu tiền khi nào để mình ‘ting ting’ luôn.” Câu nói này không chỉ thể hiện sự quan tâm của người lãnh đạo đối với nhân viên mà còn cho thấy tầm quan trọng của việc xây dựng mối quan hệ tốt đẹp trong môi trường làm việc.

Ông Tiến cũng chia sẻ về công thức dành cho các bạn trẻ thuộc thế hệ Gen Z: “Gen Z + Gen Human (một thế hệ con người mới)”. Theo ông, những người thuộc thế hệ này có thể biến các công cụ AI, trí tuệ nhân tạo, người máy… trở thành “con sen” của chính họ. Điều này cho thấy sự nhận thức về tầm quan trọng của việc thích nghi với công nghệ và đổi mới trong thời đại hiện nay. Thế hệ Gen Z đang đối mặt với những cơ hội và thách thức mới, và ông Tiến đã chỉ ra cách để họ có thể tận dụng tối đa những công cụ hiện đại để đạt được thành công.

Về vấn đề lương thưởng, ông Tiến đưa ra lời khuyên rằng muốn có mức lương cao, chẳng hạn 10.000 USD, thì cần phải biết cách quản lý thời gian và tập trung vào công việc. Ông cho rằng: “Muốn lương 10.000 USD, hãy tắt điện thoại đi và bớt hóng các bình luận trên mạng xã hội.” Điều này cho thấy tầm quan trọng của việc tập trung vào công việc và tránh phân tâm bởi những yếu tố không cần thiết. Ngoài ra, ông cũng nhấn mạnh rằng mức lương cao không chỉ đến từ việc làm việc chăm chỉ mà còn từ việc biết cách tận dụng thời gian và nguồn lực.

Ông Tiến cũng chia sẻ về việc nhảy việc và cho rằng không nên nhảy việc chỉ vì gặp khó khăn hoặc bức xúc. Thay vào đó, ông khuyên rằng: “Nếu bất cứ lúc nào gặp khó khăn, bức xúc cũng muốn nhảy việc thì cả đời bạn không thành công. Bạn hãy nhảy việc để ra đi trong vinh quang.” Điều này cho thấy rằng việc nhảy việc cần được xem xét kỹ lưỡng và chỉ nên thực hiện khi có lý do chính đáng và cơ hội mới tốt hơn. Việc nhảy việc có thể là một quyết định quan trọng trong sự nghiệp của mỗi người.

Ông Tiến cũng nhấn mạnh tầm quan trọng của việc thích nghi với thay đổi và cập nhật kiến thức mới. Ông cho rằng: “Thế giới đã thay đổi mà chúng ta không làm thì làm sao biết sai hay đúng. Mình không thì làm sao biết có đúng hay không.” Điều này cho thấy rằng việc cập nhật kiến thức và kỹ năng là không thể thiếu trong thời đại hiện nay, khi mà công nghệ và thị trường lao động liên tục thay đổi.

Về mối quan hệ giữa học tập và làm việc, ông Tiến cho rằng: “Học giỏi chưa chắc đã làm giỏi, bởi vì để học giỏi cần IQ rất cao, nó chỉ tập trung một vùng trên bộ não. Nhưng để làm việc giỏi thì cần kết hợp rất nhiều vùng trên bộ não.” Điều này cho thấy rằng việc học tập và làm việc đòi hỏi những kỹ năng và phẩm chất khác nhau, và một người có thể giỏi trong một lĩnh vực nhưng không chắc đã giỏi trong lĩnh vực khác.

Về vấn đề bằng cấp, ông Tiến cho rằng: “Bằng cấp không quan trọng – cái này phải nói thẳng như thế, song mỗi một bằng cấp đã chứng minh bạn đã đạt được một kỳ thi.” Điều này cho thấy rằng bằng cấp không phải là yếu tố quyết định duy nhất trong sự nghiệp của một người, nhưng nó cũng có thể là một minh chứng cho khả năng và kiến thức của người đó. Bằng cấp có thể mở ra những cơ hội, nhưng không phải là chìa khóa duy nhất cho thành công.

Cuối cùng, ông Tiến đưa ra lời khuyên về sự thành công: “Những người có tố chất, phẩm chất, kiến thức, năng lực, kinh nghiệm xuất sắc mà vẫn không thành công, thì lúc đó chúng tôi phải nói rằng cần thêm một chút may mắn.” Điều này cho thấy rằng thành công không chỉ đến từ việc có kiến thức và kỹ năng, mà còn cần có một chút may mắn và cơ hội. Việc kết hợp giữa nỗ lực, kiên nhẫn và may mắn có thể giúp một người đạt được thành công trong sự nghiệp.

Lê Bống, một cái tên không còn xa lạ với cộng đồng mạng, từng là tâm điểm của sự chú ý với những thị phi và hình ảnh gây tranh cãi trong quá khứ. Tuy nhiên, sau một hành trình dài đầy biến đổi, cô đã chuyển mình thành một nữ diễn viên được yêu mến trên sóng truyền hình quốc gia. Sự thay đổi đáng kinh ngạc này không chỉ thể hiện sự nỗ lực và quyết tâm của Lê Bống mà còn thể hiện sự bao dung và ủng hộ của công chúng dành cho cô.

Trước đây, Lê Bống được biết đến như một cô gái trẻ với tính cách nông nổi và suy nghĩ chưa thấu đáo. Tuy nhiên, sau những trải nghiệm và bài học quý giá, cô đã thay đổi đáng kinh ngạc. Giờ đây, Lê Bống chỉ muốn đóng góp và cống hiến để đáp lại sự bao dung của mọi người dành cho mình. Minh chứng cho điều này là vai diễn Hương, đại diện cho công an thế hệ trẻ trong phim ‘Có anh, nơi ấy bình yên’, một vai diễn mà cô cảm thấy rất vinh dự khi khoác lên mình bộ quân phục khi đóng phim. Qua vai diễn này, Lê Bống cũng muốn truyền đạt những thông điệp tích cực về lực lượng công an và các chính sách mới đến khán giả.

Nhìn lại quá khứ, Lê Bống thừa nhận rằng cô đã có những lúc hối hận, xấu hổ và ngại ngùng về những hành động và phát ngôn của mình. Tuy nhiên, cô cũng tin rằng tất cả đều là bài học và đã giúp cô rút kinh nghiệm và cải thiện bản thân. Lê Bống cũng nhấn mạnh rằng cô luôn trân trọng và cóp nhặt từng ý kiến từ khán giả để hoàn thiện bản thân. Điều này cho thấy sự khiêm nhường và cầu tiến của cô trong việc xây dựng hình ảnh và uy tín của mình.

Trước ý kiến cho rằng Lê Bống được ưu ái khi liên tục xuất hiện trên sóng truyền hình quốc gia, cô cảm thấy biết ơn vì mọi người đã bao dung cho quá khứ của mình và cho mình cơ hội để được học tập và làm việc để khắc phục hình ảnh chưa tốt trong lòng khán giả. Sự biết ơn và tôn trọng của Lê Bống đối với công chúng đã giúp cô nhận được sự ủng hộ và động viên từ phía họ.

Lê Bống cũng chia sẻ về biến cố lớn nhất trong cuộc đời mình, đó là sự ra đi đột ngột của bạn quản lý trong thời kỳ Covid-19. Sự kiện này đã giúp cô thay đổi và quyết tâm sống tiếp thật tốt để người ấy tự hào về mình. Cô cũng muốn sống thay phần đời còn lại của bạn và tiếp tục thực hiện những ước mơ của bạn. Sự kiện này đã để lại dấu ấn sâu sắc trong cuộc đời của Lê Bống và là động lực để cô tiếp tục phấn đấu và trưởng thành.

Gia đình và những người xung quanh đã động viên và cổ vũ cho sự thay đổi của Lê Bống. Họ tự hào về cô và luôn ở bên cạnh cô trong suốt hành trình thay đổi hình ảnh của mình. Sự ủng hộ và động viên từ gia đình và bạn bè đã giúp Lê Bống vững tin trên con đường của mình và tạo ra những thành công như ngày hôm nay.

…

Trong quan niệm của tử vi, phụ nữ sinh vào 3 tháng Âm lịch dưới đây thường mang số mệnh vượng phu ích tử, mang lại may mắn cho chồng và nuôi dạy con cái thành đạt. Những người phụ nữ này thường có tính cách mạnh mẽ, độc lập nhưng lại rất dễ chịu và gần gũi. Sự ôn hòa, nhẫn nhịn và lối cư xử mềm mỏng giúp họ được lòng mọi người xung quanh.

Đầu tiên là những phụ nữ sinh vào tháng 4 Âm lịch. Theo tử vi, những người phụ nữ này thường mang trong mình khí chất đặc biệt của thời điểm cuối xuân đầu hạ – khi vạn vật đang sinh sôi, phát triển rực rỡ. Họ có khả năng thu hút tài lộc nhờ sự điềm đạm và đầu óc thực tế. Càng lớn tuổi, cuộc sống của họ càng ổn định, vững vàng. Hậu vận thường giàu có, an nhàn, không chỉ được hưởng thành quả từ những nỗ lực cá nhân mà còn có thể trở thành điểm tựa vững chắc cho gia đình.

Phụ nữ sinh vào tháng 9 Âm lịch cũng được cho là mang số mệnh vượng phu ích tử. Những người phụ nữ này thường mang nét trầm ổn, sâu sắc như tiết trời thu cuối năm – nhẹ nhàng nhưng đầy nội lực. Họ được trời ban cho sự thông minh, nhạy bén và đặc biệt có trí tuệ cảm xúc cao, rất giỏi trong việc thấu hiểu, kết nối với người khác. Họ có khả năng quản lý tài chính rất tốt – biết cách hoạch định, sử dụng và làm sinh sôi tiền bạc một cách thông minh.

Cuối cùng là những phụ nữ sinh vào tháng 11 Âm lịch. Những người phụ nữ này mang trong mình khí chất đặc trưng của mùa đông – trầm lặng, sâu sắc nhưng không kém phần mạnh mẽ. Sinh ra vào thời điểm cuối năm, khi trời đất bước vào giai đoạn tĩnh lặng, họ thường có vận mệnh tốt về tài lộc và được cho là mang điềm báo may mắn, thịnh vượng. Càng trưởng thành, phụ nữ sinh tháng Âm lịch này càng toát lên sự chín chắn, tự tin và bản lĩnh. Hậu vận của họ thường êm đềm, ổn định và vững chắc nhờ sự nỗ lực bền bỉ suốt cả một chặng đường dài.

Tóm lại, những phụ nữ sinh vào 3 tháng Âm lịch này thường mang số mệnh vượng phu ích tử, có khả năng mang lại may mắn cho chồng và nuôi dạy con cái thành đạt. Tuy nhiên, thông tin này chỉ mang tính chiêm nghiệm, tham khảo. Mỗi người đều có số mệnh và hoàn cảnh riêng, không ai giống ai. Điều quan trọng là ở hiện tại, mỗi người hãy cố gắng sống tốt, làm tốt và đóng góp cho xã hội.

Làm cha là một hành trình đầy thử thách nhưng cũng mang lại nhiều cơ hội để tạo ảnh hưởng tích cực đến cuộc đời con. Khi nuôi dạy con, đặc biệt là trong việc hình thành các thói quen và tư duy tích cực, người bố đóng vai trò quan trọng.

Giáo sư Susan Dominus từ Đại học Yale đã chỉ ra rằng có năm thói quen cơ bản mà các bậc phụ huynh, đặc biệt là người bố, có thể áp dụng để giúp con trở nên thông minh và thành công hơn. Trước hết, việc gieo vào con niềm lạc quan là điều quan trọng. Sự lạc quan giúp con tự tin hơn và không dễ bỏ cuộc khi đối mặt với thách thức. Người bố có thể tạo dựng niềm tin này thông qua lời động viên và chia sẻ những câu chuyện về việc vượt qua khó khăn.

Thứ hai, hiểu con để tạo động lực học tập đúng cách cũng là một yếu tố quan trọng. Thay vì chỉ tập trung vào kết quả học tập, người bố nên tìm cách liên kết việc học với sở thích và ước mơ của con. Điều này giúp con có động lực học tập và nhận ra rằng kiến thức là công cụ để hiện thực hóa giấc mơ.

Thứ ba, trao quyền cho con để con tự lập từ những điều nhỏ nhất. Trong thời đại hiện nay, nhiều phụ huynh có xu hướng quản lý con một cách chặt chẽ, nhưng điều này có thể khiến con trở nên thụ động. Người bố nên đóng vai trò là người quan sát, giúp con tự mình khám phá và giải quyết vấn đề.

Thứ tư, nuôi dưỡng trí tò mò và khuyến khích khám phá. Sự tò mò là một yếu tố quan trọng giúp con ham học hỏi và phát triển. Người bố có thể cùng con khám phá thiên nhiên, đọc sách, hoặc trải nghiệm những chuyến đi xa để nuôi dưỡng trí tò mò này.

Cuối cùng, yêu thương và đồng hành, không tạo áp lực cho con. Người bố nên yêu thương con một cách vô điều kiện và không ép buộc con đạt thành tích bằng mọi giá. Thay vào đó, họ nên đồng hành và cổ vũ con nỗ lực vì chính bản thân mình.

Những thói quen này không chỉ giúp con phát triển trí tuệ mà còn tạo nên những đứa trẻ tự tin, tự lập và có động lực để thành công trong cuộc sống.

Trong thời đại công nghệ số hiện nay, việc học hỏi và tiếp cận kiến thức đã trở nên dễ dàng hơn bao giờ hết. Tuy nhiên, điều đó không đồng nghĩa với việc mọi người sẽ tự động đạt được thành công. Một người mẹ gần đây đã có một sự thức tỉnh quan trọng sau khi xem bộ phim Sex Education, một bộ phim thường được xem là dành cho tuổi mới lớn.

Sự thức tỉnh của người mẹ đến từ việc cô nhận ra rằng mình đã sống trong vùng an toàn quá lâu, không thực sự cố gắng để đạt được mục tiêu. Cô chỉ làm những việc được giao và không chủ động nhận thêm việc khó. Cô cũng không cập nhật kiến thức mới trong ngành và mơ về những điều vượt trội. Khi nhìn sang con gái, cô thấy con cũng đang học theo cách sống của mình. Con dán đầy ảnh ngôi trường mơ ước trong phòng, nhưng mỗi lần cô bảo ngồi học là con lại kêu mệt hoặc vừa học vừa lướt điện thoại.

Cô nhận ra rằng mình đã truyền cho con một cách sống mà bản thân mình cũng không nhận ra: mơ lớn, làm ít. Điều này đã khiến cô cảm thấy xấu hổ, không phải vì mình kém cỏi, mà vì cô đang dạy con bằng một phiên bản không thật sự cố gắng của chính mình. Từ đó, cô đã bắt đầu thay đổi. Cô đăng ký một khóa học kỹ năng nâng cao cho công việc và mỗi ngày dành thời gian tập trung học thật sự.

Cô cũng đã thay đổi cách tiếp cận với con gái. Thay vì nói với con rằng “con phải cố lên”, cô chỉ kể cho con nghe mình đang học gì và đang cảm thấy vui thế nào khi hiểu được một điều mới dù đã ngoài 40 tuổi. Cô tin rằng những gì mình làm sẽ chạm tới con bằng cách nhẹ nhàng nhất.

Cuối cùng, người mẹ nhận ra rằng thành công không thể nhảy vọt qua hai chữ “cố gắng”. Chỉ khác nhau ở chỗ ai bắt đầu sớm hơn thì đến đích sớm hơn. Còn ai mãi đứng đó đợi “vận may” gõ cửa, thì có lẽ vẫn còn đang ở trang từ điển. Câu chuyện của người mẹ này là một lời nhắc nhở quan trọng về tầm quan trọng của sự cố gắng và việc dẫn dắt bằng ví dụ trong việc hình thành nhân cách và tư duy cho con cái.